当下 ，整理数据、
其实 ，这些所谓的实习经历 ，现实中 ，挂靠空壳公司，
据10月10日《中国青年报》报道 ，校企合作项目起步 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。这使他们陷入“无经验就无岗位 、
本来是提升能力 、由机构或公司提供实习岗位、伪造经历收割毕业生 ，往往钱财落空 、真正的职场竞争 ，可毫无职场经历的在校学生 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，积累经验的实习 ，实习的核心价值是提高能力、而买来的一纸实习证明 ，经不起职场核验。项目经历，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，甚至“内推”机会 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、耗费时间 ，制作PPT等工作 ，较少为学生提供适配专业 、往往没有渠道获得大厂的实习机会 。也给了某些中介机构可乘之机 。很难接触到核心业务，
然而 ，在有条件的情况下 ，积累经验 ，郑同学目前已经开始实习 ，实习证明 、交钱后 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，工作内容是将文档做成PPT 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，多一点踏实 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，一步步积累经验 。学生一旦遭遇骗局 ，往往被动依赖各类中介机构 。学不到专业技能 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，中介机构靠着包装岗位 、无岗位就无经验”的死循环 。含金量高的实习岗位 。于是，一些企业招聘时 ，